Partnerschaft und Kompetenz
Ein Transformationsprozess, wie ihn der Aufbau eines Business Performance Management mit sich bringt, birgt ein gewaltiges Potenzial: Informationsvorsprung, Zeitgewinn, Transparenz, Kosten- und Wettbewerbsvorteile. Damit es sich entfaltet, muss die organisatorische und technologische Realisierung an Ihrem strategischen Anspruch ausgerichtet sein.
Unser Beratungsangebot zielt deshalb auf einen geschlossenen, erfolgreichen Transformationsprozess. Es umfasst alle Schritte von der Strategieentwicklung über die Prozessgestaltung, das Design der IT-Systeme und die Implementierung bis zum Go-Live. Während andere Dienstleister hier aufhören, geht unsere Leistung einen wichtigen Schritt weiter. Die weiterführende Optimierung nutzt Synergien und entscheidet oft über die Rentabilität. Erst dieser Schritt schließt den Kreis.
Unsere Erfahrung ist Ihr Erfolgsfaktor. Schon beim Erarbeiten von Strategie und Konzeption können wir unsere Best-Practices-Erkenntnisse einfließen lassen und so die notwendigen Veränderungen der Geschäftsprozesse und IT- Systeme frühzeitig berücksichtigen. Auf dieser Grundlage gestalten wir aus der ersten Vision Ihre ideale Prozess- und System-Landscape.
In der Implementierung starten wir mit dem Machbaren, ohne die angestrebte Ideallösung aus den Augen zu verlieren. Der begleitende Change-Management-Prozess, in dem Anwender vom IST zum SOLL geführt werden, ist für uns erfolgskritisch. Auch hier helfen wir Ihnen mit unserer Erfahrung. Wir schaffen eine einheitliche Methoden- und Kommunikationsbasis, integrieren systematisch die Arbeitsergebnisse aller beteiligten Experten und sichern so reibungslose Informationsflüsse.
Je nach Projektphase und Aufgabenstellung verstehen wir uns als Berater, als Coach oder auch beides. Unser Angebot ist das einer ehrlichen Partnerschaft: offen in der Kommunikation, transparent in der Arbeit und mit einem gemeinsamen Ziel – Ihrem Erfolg.
